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Les lieux de travail inclusifs permettent de retenir les meilleurs talents.

De nombreuses organisations souffrent d’un environnement toxique. Les membres de l’équipe ne se sentent pas vus ou entendus. Parfois, ils ne se sentent même pas en sécurité. C’est là que nous intervenons pour accompagner les dirigeants et les équipes vers une atmosphère de travail plus équilibrée et plus collaborative.

Nous modifions l’équilibre grâce à nos services de

Facilitation

Conseil en stratégie

Formation

Coaching en leadership

Production de contenu

Nous analysons vos données actuelles et votre atmosphère de travail, créons des espaces sûrs pour des conversations courageuses, animons des ateliers transformateurs, concevons des processus et des politiques inclusifs et formons vos leaders pour qu’ils et elles deviennent la meilleure version d’eux-mêmes.

Ce que les clients disent de nous

Notre collectif

Notre réseau de plus de 150 membres issus de plus de 50 pays nous permet d’intervenir dans différents contextes, avec une expérience vécue des différentes dimensions de la diversité. Notre structure flexible nous permet d’évoluer rapidement pour faire face au changement de culture à l’échelle mondiale.

Deux de nos programmes prestigieux

La neurodiversité sur le lieu de travail

Une introduction concrète à une manière différente de penser, d’apprendre et de communiquer.

Diversité et inclusion 1.0.1.

Comment faire de la diversité et de l’inclusion une réalité dans votre vie quotidienne et sur votre lieu de travail.

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