Masculinidades positivas, siete regiones

Client: UNOPS
Engagement: Programa formativo de Masculinidades Positivas, 2024
UNOPS quería involucrar directamente a los colegas hombres en la conversación sobre igualdad de género, como participantes activos y no como espectadores. Shiftbalance construyó un programa formativo completo desde cero y lo piloteó en siete regiones y husos horarios, impartiendo hasta diez sesiones en varios idiomas para llegar al personal dondequiera que estuviera trabajando.
El proyecto también produjo un video sobre sesgos en la gestión del desempeño, extendiendo el alcance del programa más allá de las sesiones en vivo. La relación de Shiftbalance con UNOPS ha crecido desde entonces hasta incluir una auditoría completa de estrategia DEI y GESI, la Estrategia DEI 2026-2029 de UNOPS, y un rol continuo en la implementación internacional del curso “Ethics start with me”.