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Los lugares de trabajo inclusivos fomentan el rendimiento y la retención del equipo, al tiempo que mejoran tu reputación.

Muchas organizaciones enfrentan entornos tóxicos, donde los miembros del equipo no se sienten vistos ni escuchados, y a veces ni siquiera seguros. Aquí es donde intervenimos para guiar a los líderes y equipos hacia un ambiente de trabajo más equilibrado y colaborativo.

Cambiamos el equilibrio mediante

Facilitación

Consultoría estratégica

Aprendizaje y desarrollo

Coaching de liderazgo

Producción de contenidos

Analizamos tus datos y el ambiente de trabajo actual, creamos espacios seguros para conversaciones valientes, facilitamos talleres transformadores, diseñamos procesos y políticas inclusivos y formamos a tus líderes para que se conviertan en su mejor versión.

Lo que los clientes dicen de nosotros

Nuestro Colectivo

Nuestra red de más de 150 facilitadores en más de 50 países nos permite intervenir en amplia variedad de contextos, aportando experiencias vividas de diversas dimensiones de la diversidad. Nuestra estructura flexible nos permite escalar rápidamente para abordar el cambio cultural a nivel global.

Dos de nuestros prestigiosos programas

Neurodiversidad en el lugar de trabajo

Una introducción concreta a una forma diferente de pensar, aprender y comunicarse.

El Viaje de Alianzas

Cómo implementar la Diversidad y la Inclusión en tu vida diaria y en tu lugar de trabajo.

Blogs

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febrero 17, 2025

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From Friction to Fuel: How Generational Literacy Builds Stronger Workplaces Our workplaces have always been multigenerational. What’s different now is the pace of technological change: when tech leaps, people change—and…
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Algunos términos inusuales de la democracia profunda de Lewis incluyen “difundir el no”, “no hacer nada”, “escuchar la mentira”, “fluidez de roles”, “comportamiento marginal”, “pez” y “línea de flotación”. Por…
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¡Adelántate a la curva de equilibrio!

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