Skip to main content

Los lugares de trabajo inclusivos fomentan el rendimiento y la retención del equipo, al tiempo que mejoran tu reputación.

Muchas organizaciones enfrentan entornos tóxicos, donde los miembros del equipo no se sienten vistos ni escuchados, y a veces ni siquiera seguros. Aquí es donde intervenimos para guiar a los líderes y equipos hacia un ambiente de trabajo más equilibrado y colaborativo.

Cambiamos el equilibrio mediante

Facilitación

Consultoría estratégica

Aprendizaje y desarrollo

Coaching de liderazgo

Producción de contenidos

Analizamos tus datos y el ambiente de trabajo actual, creamos espacios seguros para conversaciones valientes, facilitamos talleres transformadores, diseñamos procesos y políticas inclusivos y formamos a tus líderes para que se conviertan en su mejor versión.

Lo que los clientes dicen de nosotros

Nuestro Colectivo

Nuestra red de más de 150 facilitadores en más de 50 países nos permite intervenir en amplia variedad de contextos, aportando experiencias vividas de diversas dimensiones de la diversidad. Nuestra estructura flexible nos permite escalar rápidamente para abordar el cambio cultural a nivel global.

Dos de nuestros prestigiosos programas

Neurodiversidad en el lugar de trabajo

Una introducción concreta a una forma diferente de pensar, aprender y comunicarse.

El Viaje de Alianzas

Cómo implementar la Diversidad y la Inclusión en tu vida diaria y en tu lugar de trabajo.

Blogs

BlogsTransparency & Trust: Building Resilient Cultures
agosto 11, 2025

Transparency & Trust: Building Resilient Cultures

In the bustling, interconnected workplace of 2025, trust stands as the bedrock of success and well-being. It is more than a pleasant ideal; trust is a strategic asset, a competitive…
BlogsShared Leadership: Beyond the Hierarchy, Empowering Collective Success
julio 29, 2025

Shared Leadership: Beyond the Hierarchy, Empowering Collective Success

As we navigate deeper into 2025, the very fabric of organizational structure is undergoing a profound transformation. The days of singular, top-down leadership, where decisions emanated from a select few…
Sin categorizarHow to Become an Effective Facilitator: Your Journey to Leading Powerful Conversations 
junio 3, 2025

How to Become an Effective Facilitator: Your Journey to Leading Powerful Conversations 

By: SHIFTBALANCE Team In today’s rapidly evolving workplaces, marked by remote teams, diverse groups, and complex challenges, the ability to facilitate productive collaboration is more crucial than ever. The modern…
BlogsHow Generational Literacy Builds Stronger Workplaces
febrero 17, 2025

How Generational Literacy Builds Stronger Workplaces

By: Linn Friedrichs and Johannes Lukas Gartner From Friction to Fuel: How Generational Literacy Builds Stronger Workplaces Our workplaces have always been multigenerational. What’s different now is the pace of…
BlogsThe Power of Positive Masculinity: Redefining Workplace Dynamics
enero 22, 2025

The Power of Positive Masculinity: Redefining Workplace Dynamics

In the evolving landscape of workplace culture, the concept of positive masculinity is emerging as a transformative force. It challenges outdated stereotypes and encourages men to embrace emotional intelligence, inclusivity,…
BlogsAmplifying Leadership and Inclusion: International Day of Persons with Disabilities
diciembre 3, 2024

Amplifying Leadership and Inclusion: International Day of Persons with Disabilities

Why Celebrate the International Day of Persons with Disabilities? The International Day of Persons with Disabilities (IDPD), observed annually on December 3, highlights the achievements, challenges, and rights of individuals…

¡Adelántate a la curva de equilibrio!

Suscríbete al boletín Shiftbalance para mantener conversaciones dinámicas e ideas integradoras.