Hind Hamdan

Nacionalidad: Franco-libanesa
Con sede en: Beirut, Líbano

Hind Hamdan es una feminista interseccional y especialista en desarrollo socioeconómico y de género, con más de 10 años de experiencia en la región SWANA (Asia del Suroeste y Norte de África) en investigación cualitativa y cuantitativa, desarrollo de programas, gestión de proyectos y asesoría técnica sobre igualdad de género. Posee una amplia experiencia en la práctica de la teoría del cambio en el mundo del desarrollo. Hind ha trabajado estrechamente con los movimientos laborales, sindicatos y organizaciones de derechos laborales en el mundo árabe para promover un trabajo decente, ambientes laborales seguros y un liderazgo transformador femenino, además de generar evidencia sobre la necesidad de una transición justa en el mundo laboral, en respuesta al cambio climático y la digitalización.

Es una formadora feminista certificada que cree en el rol transformador de la formación de género, y trabaja con una amplia gama de organizaciones, desde OSC y movimientos de base hasta iNGOs y organizaciones internacionales.